بالإضافة إلى ذلك، وبموجب قسط إضافي ونص صريح في عقد التأمين، يمكن تمديد الضمان ليشمل الأمراض المهنية.

 لاستمرار صرف المستحقات على المؤمن عليه أن يتقدم إلى جهة العلاج في الموعد الذي يخطر به، وألا يمتنع عن المثول للعلاج وللزيارات والفحوصات الطبية، أو أن يواظب على برامج التأهيل الذي تقرره المؤسسات المرخصة أو اللجنة الطبية، وعليه أن يمتنع عن ممارسة أي نشاط غير مسموح به بحسب إرشادات المؤسسات المرخصة أو اللجنة الطبية، وأن يحضر جلسات إعادة الفحص الذي تطلبها جهة العلاج أو الصندوق.

ويتم الاشتراك الإلكتروني في النظام من خلال أربع خطوات تشمل زيارة الموقع الإلكتروني ()، والضغط على كلمة «اشترك هنا» للوصول إلى صفحة التسجيل، ثمّ تحديد طبيعة القطاع الذي يعمل لديه مع إدخال بيانات الهوية الشخصية ورقم الهاتف ورمز التحقق المرسل عبر رسالة نصية هاتفية، واختيار كيفية الاشتراك بالنظام (شهري، ربع سنوي، نصف سنوي أو سنوي)، وأخيراً إدخال البريد الإلكتروني والانتقال إلى صفحة الدفع لاستكمال التسجيل بنجاح.

يتم تطبيق العقوبات في شكل عدم دفع الفوائد حيث لا يستطيع المؤمن عليه العمل لمدة تقل عن عشرة أيام.

ثانيًا : على سمو نائب رئيس مجلس الوزراء والوزراء ورؤساء الأجهزة المعنية المستقلة – كل فيما يخصُّه – تنفيذ مرسومنا هذا.

صفحات للمحررين الذين سجَّلوا خروجهم تعلَّم المزيد مساهمات

– ألا يكون فقدان العمل بسبب إعلان الدولة إحدى الحالات الآتية:

ينطبق التأمين أيضًا على الحادث الذي وقع للشخص المؤمن عليه أثناء القيادة أو الركوب أو المشي إلى مكان العمل من المنزل ، أو من المكان الذي مكث فيه طوال الليل ، أو من العمل إلى المنزل ، أو من مكان العمل إلى آخر ، حتى لو وقع الضرر الذي لحق بالموظف بسبب مخاطر الطريق ، طالما أن متطلبات أو احتياجات عمل الموظف تشكل السبب الرئيسي لوجود الموظف في مكان الحادث.

المجالس الطبية هي هيئات شبه قانونية وتصدر قرارات بدلاً من تنفيذ إجراءات إدارية. كونها هيئات شبه قانونية ، تخضع المجالس الطبية لرقابة محاكم العمل.

يمكنكم قاموس الهيئة من استيعاب وتملك مختلف المفاهيم والمفردات التقنية المرتبطة بقطاعي التأمينات والاحتياط الاجتماعي.

كذلك نوصيك بمتابعة مقالاتنا الغنية بالمعلومات التي ننشرها ونحدثها باستمرار على مدونة باي أني انشورنس.

القوانين والقرارات المُنظمة لأحكام التأمين ضد التعطل عن العمل

يوفِّر لك نظام التأمين ضد التعطل عن العمل الحماية التي تحتاجها، فهو يقدِّم مبالغ نقدية لموظفي القطاعين الحكومي والخاص لمدة أقصاها ثلاثة شهور في حالة فقدان العمل غير الطوعي.

إذا ترتب على إصابة العمل عجز تأمين ضد العجز عن العمل جزئي دائم يستحق المصاب تعويضاً نقدياً يعادل نسبة العجز إلى العجز الكلي الدائم.