التمويل الجماعي.. حل فعال لدعم رواد الأعمال والمشروعات الصغيرة

أحمد شامي كلية الحقوق والعلوم السياسية، جامعة ابن خلدون، تيارت

السؤال الأن: من يدفع إذا كنت لا تستطيع العمل في المانيا ؟

e. AED one hundred twenty per year. The compensation for this classification will have to not exceed AED 20,000 month to month.  The worker might decide to fork out the premium with a monthly, quarterly, 50 percent-annually or on an annual basis.  The insured employee may perhaps, in coordination Along with the insurance provider, subscribe to supplemental Positive aspects Along with the above basic package.   The value in the insurance coverage plan is issue to VAT.

برنامج تأمين اجتماعي يغطي مخاطر الإصابة في العمل أو الأمراض المرتبطة بالمهنة، سواء كان العجز المترتب على الإصابات مؤقت أو دائم. بحيث يصرف للمصاب مستحقات تأمينية لتغطية انقطاع أو توقف الدخل بسبب الإصابة وتتدرج هذه المستحقات بحسب نسبة العجز الناتجة عن الإصابة، حيث يقوم الفرع بصرف بدلات يومية طوال فترة انقطاع المصاب عن العمل بسبب الاصابة إلى حين ثبوت عجزه الجزئي أو الكلي، كما يمنح البرنامج تعويضا أو معاشا – بحسب نسبة العجز – لحالات العجز الجزئي والدائم.

مجلس الإدارة: مجلس إدارة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

الرئيسية الموظفين تأمين إصابات العمل تأمين إصابات العمل تقدم شركة المشرق للتأمين بطاقمها ذوو الخبرة الطويلة، تأمين إصابات العمل، الذي يحمي موظفيكم المرتبطين بعقود عمل دائمة من الأخطار التي قد يتعرضون لها أثناء أدائهم عملهم، وذلك فق قانون العمل الفلسطيني، لنسير قدماً نحو استثمارٍ خالٍ من المخاطر.

مسؤول المطالبات في المعهد مفوض من قبل مجلس التأمين الوطني ليقرر ما إذا كانت دعوى الإصابة أو المرض المتعلق بالعمل صحيحة.

عدم استحقاق التعويض وإيقافه يفقد المؤمن عليه أهلية استحقاق التعويض في الأحوال التالية: في حال فصل من عمله لأسباب تأديبية وفقاً لأحكام قانون تنظيم علاقات العمل في القطاع الخاص، وقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وأية تشريعات سارية ذات العلاقة

في حال وفاة المُؤمن عليه تنتهي التغطية التأمينية بتاريخ الوفاة. في حال تقديم شكوى انقطاع عن العمل ضد العامل في القطاع الخاص، هل يتعين عليه سداد قيمة القسط التأميني ؟

Eligibility To become qualified for your payment, the employee have to have already been paying the month to month premium for at least 12 consecutive months.  Suspension from the payment The تأمين ضد العجز عن العمل insured worker will eliminate his/her eligibility for payment if any of the next predicaments come about: he/she was dismissed from get the job done for disciplinary motives underneath the UAE’s Labour Regulation within the non-public sector (Federal Decree Regulation No. 33 of 2021 Regarding the Regulation of Work Marriage and its amendments) plus the Human Resources Regulation within the federal governing administration, As well as any relevant legislations

وأوضحت أن قرار خفض نسبة الاشتراك يأتي نتيجة للتقييم الدوري المستمر لالتزامات الصندوق والمنافع الممنوحة التي يقدمها النظام؛ حيث يستمر التقييم الدوري للنظام ومراجعة نسب الاشتراك وفق الآلية المعتمدة؛ ما يعكس مرونة الإجراءات في تطوير وتحسين الأنظمة والتشريعات، مؤكدة أن قرار خفض نسب الاشتراك لا يؤثر في مقدار التعويض المستحق لمستفيدي ساند، سواءً الحاليين أو المستفيدين في المستقبل.

* ويجمع المؤمن عليه بين معاش العجز المهني الجزئي الدائم وباقي المعاشات والمنافع والأجور.

ويعوض البرنامج التأميني المؤمن عليه بمبلغ نقدي لمدة لا تتجاوز ثلاثة أشهر شريطة عدم تقديمه للاستقالة أو إقالته لأسباب تأديبية.