المادة الأولى: يقصد بالألفاظ والعبارات الآتية – أينما وردت في هذا النظام – المعاني المبينة أمامها، ما لم يقتض السياق خلاف ذلك:

ويفقد المؤمن عليه أهلية استحقاق التعويض في أربع حالات، هي أولاً، في حال فُصل من عمله لأسباب تأديبية، وفقاً لأحكام قانون تنظيم علاقات العمل في القطاع الخاص، وقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وأي تشريعات سارية، ذات علاقة.

يوفر مظلة حماية اجتماعية تكفل ديمومة الحياة الكريمة للموظفين المواطنين والمقيمين

يتم تطبيق العقوبات في شكل عدم دفع الفوائد حيث لا يستطيع المؤمن عليه العمل لمدة تقل عن عشرة أيام.

– يجب ألا يكون المؤمن عليه موجود في دولة الإمارات بشكل غير قانوني.

مجلس الإدارة: مجلس إدارة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

مستحقات فرع تأمين إصابات العمل والأمراض المهنية: بدلات الانقطاع عن العمل ( مؤقتاً بسبب إصابة العمل ) :

ج- بسبب التلوث البيولوجي أو الكيميائي الناتج عن عمل إرهابي.

كل مخالفة صريحة لتعليمات الوقاية المعلقة في أمكنة ظاهرة في محل العمل.

تقرير عن الإجازات التي حصل عليها المؤمن عليه من جراء الإصابة.

أن يكون المُؤمن عليه ملتزم بسداد جميع الأقساط التأمينية وفق الدورية المحددة منه.

الاستشاراتالتغذية الراجعةالتطوير المشترك والابداع والأفكارالبيانات المفتوحةمواقع التواصل الاجتماعيسياسة المشاركة المجتمعيةتقارير صوت المستفيدالشكاوى والبلاغات

– أية قنوات أخرى تحددها وزارة الموارد البشرية والتوطين مع المجمع نور الامارات التأميني.

ألا يكون قد فصل عن عمله لأسباب تأديبية وفقا لأحكام التشريعات السارية لتنظيم علاقات العمل في القطاع الخاص والموارد البشرية في الحكومة الاتحادية .